कार्मिक सेवा के काम के बारे में वीडियो की स्क्रिप्ट। पद्य में कार्मिक अधिकारी दिवस की मजेदार बधाई। मानव संसाधन दिवस पर आवाज बधाई

पेशेवर अवकाश "एचआर डे" मनाने की परंपरा बहुत पहले नहीं दिखाई दी थी।

"कार्मिक अधिकारी" नाम सोवियत काल से आया है। उस समय, कार्मिक अधिकारी ने कार्यपुस्तिकाएँ भरीं, श्रम सुरक्षा पर कानून के अनुपालन की निगरानी की, कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलें रखीं और नौकरी का विवरण लिखा। आज, कार्मिक अधिकारियों का काम बदल रहा है, लेकिन इसके मानक अभी आकार लेने लगे हैं।

आज, एक कार्मिक विशेषज्ञ का काम अधिक से अधिक प्रासंगिक होता जा रहा है। इसमें एक महत्वपूर्ण भूमिका श्रम कानून के निरंतर सुधार द्वारा निभाई जाती है, जिसके अनुसार ऐसे सक्षम विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है जो रिक्त पदों के लिए सर्वश्रेष्ठ आवेदकों का चयन करने में सक्षम हों।

हर साल एक कार्मिक अधिकारी का पेशा अधिक से अधिक सम्मानजनक और लोकप्रिय हो जाता है। लेकिन मानव संसाधन विशेषज्ञ का काम उतना आसान नहीं है जितना पहली नज़र में लग सकता है। इसके विपरीत, यह जटिल, बहुआयामी है और इसके लिए उच्च स्तर की व्यावसायिकता की आवश्यकता होती है। पूरे संगठन का प्रभावी कार्य काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि कार्मिक अधिकारी कितना योग्य और सही है कि वह श्रमिक टीम का गठन करे, कार्यालय के काम को व्यवस्थित करे, कर्मियों का लेखा और प्रशिक्षण करे। और अंत में, किसी भी आधुनिक समाज की अर्थव्यवस्था और गतिविधि के अन्य क्षेत्रों का विकास।

परंपरा से, पहली बार नहीं, 25 मई 2016 को लोक कला के केंद्र के हॉल में "कार्मिक अधिकारी दिवस" ​​​​को समर्पित एक क्षेत्रीय बैठक आयोजित की गई थी।

बैठक का आयोजन जीकेयू केके "शचरबिनोव्स्की जिले के रोजगार केंद्र" द्वारा किया गया था।

सभी प्रकार के स्वामित्व वाले संगठनों के मानव संसाधन विशेषज्ञों और उनके प्रतिनिधियों, व्यक्तिगत उद्यमियों - नियोक्ताओं को कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया था।

नगरपालिका गठन के प्रमुख शचरबिनोव्स्की जिले त्सिरुलनिक एस.यू. ने एक स्वागत भाषण के साथ दर्शकों को संबोधित किया।

उन्होंने मानव संसाधन विशेषज्ञों के काम के महत्व और न केवल उस संगठन के पैमाने के भीतर उनके महत्व पर जोर दिया, जिसमें वे काम करते हैं, बल्कि पूरे समाज के लिए भी। सर्गेई यूरीविच ने उन सभी विशेषज्ञों के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त की जो सीधे मानव क्षमता के प्रबंधन से संबंधित हैं।

कृतज्ञता के प्रतीक के रूप में, पेशेवर उत्कृष्टता और अपने कर्तव्यों के अनुकरणीय प्रदर्शन के लिए, संगठनों में कर्मियों के रिकॉर्ड प्रबंधन को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार 9 विशेषज्ञों को शेरबिनोव्स्की जिले की नगर पालिका के प्रमुख से डिप्लोमा से सम्मानित किया गया।

इज़ीयम्स्काया वी.एन. वेलेंटीना निकोलेवन्ना ने दर्शकों को कार्मिक अधिकारियों के कार्य पथ, संगठन में कार्य अनुभव, जीवन के प्रति उनके दृष्टिकोण और बहुत कुछ के बारे में बताया।

कोस्टेंको ई.एन., शचरबिनोव्स्की जिले में रूसी संघ के पेंशन कोष के विभाग के उप प्रमुख उन नागरिकों के लिए प्रस्तुति पर नियोक्ताओं के साथ इलेक्ट्रॉनिक बातचीत आयोजित करने का मुद्दा जो उनके साथ श्रम संबंधों में हैं और जिनके पास अगले में है

वर्ष, वृद्धावस्था बीमा पेंशन, उनके कानूनी मूल्यांकन के लिए स्कैन किए गए दस्तावेज़ और पेंशन प्राप्तकर्ताओं की इलेक्ट्रॉनिक भुगतान फ़ाइलों के गठन का अधिकार उत्पन्न होगा।

ऐलेना निकोलेवना ने पेंशन फंड के काम और उनके सहयोगियों द्वारा पर्यवेक्षित क्षेत्रों पर एक अनौपचारिक प्रस्तुति दिखाकर अपना भाषण समाप्त किया।

ShchR के रक्षा मंत्रालय के प्रशासन के अभिलेखीय विभाग के प्रमुख टेरेशचेंको एस.वी. संगठनों के अभिलेखागार के काम के लिए नए नियमों के बारे में उपस्थित सभी लोगों को सूचित किया और इस विषय पर एक स्लाइड शो के साथ अपने भाषण को सुदृढ़ किया।

रूसी राज्य विश्वविद्यालय के ट्रेड यूनियन के शेरबिनोव्स्काया आरटीओ के अध्यक्ष और रूसी संघ के सार्वजनिक संगठन सविना वी.ए. आदर्श वाक्य के तहत कार्यक्रम में बोले: "ट्रेड यूनियन काम की गुणवत्ता की गारंटी है।" उन्होंने ट्रेड यूनियन द्वारा प्रदान किए जाने वाले अवसरों और गारंटियों के बारे में और उन समस्याओं के बारे में बताया जिनका ट्रेड यूनियन संगठनों को हाल ही में सामना करना पड़ा है।

जीकेयू केके के प्रमुख विशेषज्ञ "शचरबिनोव्स्की जिले के रोजगार के लिए केंद्र" तरण एन.एन. इस तरह के मुद्दों पर उपस्थित लोगों का ध्यान आकर्षित किया: "नियोक्ताओं और शचरबिनोव्स्की जिले के जीकेयू केके सीजेडएन के बीच इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन, आवश्यक श्रमिकों के चयन में सहायता की राज्य सेवाएं प्रदान करने के रूपों में से एक के रूप में" और "नाबालिगों का रोजगार" गर्मी की छुट्टियों के दौरान"।

जीकेयू केके के मुख्य विशेषज्ञ "शचरबिनोव्स्की जिले के रोजगार के लिए केंद्र" गोलिचेंको टी.ओ. उन्होंने श्रम कानून के उल्लंघन के बारे में बात की, जो अक्सर जिला संगठनों के नियोक्ताओं और कार्मिक कर्मचारियों द्वारा किया जाता है।

नगर पालिका शचरबिनोव्स्की जिले के उप प्रमुख बरकान ओ.या. ने भी उपस्थित लोगों को बधाई के साथ संबोधित किया। उन्होंने कहा कि वर्तमान में, कार्मिक कर्मचारियों को न केवल कार्यालय के काम में, बल्कि प्रबंधन, समाजशास्त्र, न्यायशास्त्र और मनोविज्ञान में भी अच्छा ज्ञान होना चाहिए, उन्हें मिलनसार और संचारी होना चाहिए और एक काफी विकसित अंतर्ज्ञान होना चाहिए।

बैठक के अंत में, एक कैरियर निर्देशित एनिमेटेड फिल्म शीर्षक के तहत दिखाया गया था: "सकारात्मक रवैया"।

यह कार्यक्रम गर्मजोशी से भरे दोस्ताना माहौल में आयोजित किया गया था, जिससे नया ज्ञान प्राप्त करने और रोजमर्रा के काम से ध्यान हटाने में मदद मिली।

श्रम संबंध विभाग, श्रम सुरक्षा और नियोक्ताओं के साथ बातचीत के मुख्य विशेषज्ञ टी.ओ. गोलिचेंको

मानव संसाधन दिवस या कार्मिक दिवस- यह रूसी संघ के कार्मिक विभागों के सभी कर्मचारियों के लिए एक आधिकारिक अवकाश है। 2019 में, हमें मानव संसाधन दिवस को एक से अधिक बार मनाना होगा, क्योंकि मानव संसाधन दिवस मनाने के लिए कोई आधिकारिक एक दिन नहीं है, इसलिए, विभिन्न क्षेत्रों और शहरों, देशों में, यह उद्यमों की स्थापना के दिन के आधार पर अलग-अलग दिनों में मनाया जाता है, या संगठन जिनके पास कार्मिक सेवाएं हैं। रूस में मानव संसाधन दिवसदो बार (24 मई और 12 अक्टूबर) मनाया जाता है, जबकि यूक्रेन में कार्मिक अधिकारी का दिन एक बार मनाया जाता है - 12 अक्टूबर को।

मानव संसाधन दिवस का इतिहास

इस तथ्य के बावजूद कि कार्मिक अधिकारी दिवस की कोई विशिष्ट छुट्टी नहीं है, दो सबसे लोकप्रिय तिथियां हैं।

प्रथम - 24 मई, इस तिथि से, 1835 में, रूसी साम्राज्य में एक डिक्री जारी की गई थी, जो कारखानों में मालिकों और श्रमिकों के बीच संबंधों का वर्णन करती है। यह पहला दस्तावेज था जिसने नियोक्ता और कर्मचारी के बीच संबंधों को नियंत्रित किया।

छुट्टी की तारीख से मेल खाता है यूक्रेन में मानव संसाधन दिवस. 1918 में रूस में इस दिन, पीपुल्स कमिश्रिएट ने एक दस्तावेज को प्रमाणित किया जिसका नाम था: "सोवियत श्रमिकों और किसानों के मिलिशिया के संगठन पर निर्देश।" यह इस मिलिशिया के तहत था कि बोल्शेविकों ने पहले कार्मिक विभाग बनाए।

रूस में मानव संसाधन दिवसइस पेशे के प्रतिनिधि कई सालों से जश्न मना रहे हैं। और प्रत्येक बाद के वर्ष के साथ, इस छुट्टी की लोकप्रियता बढ़ रही है। एक योग्य टीम के गठन में उच्च महत्व कार्मिक कर्मियों को दिया जाता है। कार्मिक श्रमिकों की सेवा की दिशा बहुआयामी है - यह कार्मिक प्रशिक्षण, कार्मिक लेखांकन और कार्यालय कार्य, कार्मिक विकास, प्रेरणा और पारिश्रमिक की एक प्रणाली, सामाजिक लाभ और गारंटी के कार्यान्वयन का संगठन है। कर्मियों के साथ कोई भी काम बहुत श्रमसाध्य और कड़ी मेहनत है, जो संतृप्त है एचआर कार्य दिवस, और इसलिए किसी भी कंपनी में कार्मिक कर्मचारी की उपस्थिति एक विशेषाधिकार नहीं है, बल्कि एक आवश्यकता है। एक अच्छे कार्मिक अधिकारी की उपस्थिति जो अपने व्यवसाय को अच्छी तरह से जानता और समझता है, सभी फर्मों और संगठनों के प्रमुखों द्वारा अत्यधिक सराहना की जाती है, क्योंकि वे जानते हैं कि किसी भी कंपनी की टीम की गुणात्मक संरचना कार्मिक सेवा पर निर्भर करती है।

एक कार्मिक अधिकारी के काम में श्रम संहिता का अनिवार्य ज्ञान, लोगों के साथ संवाद करने की क्षमता शामिल है, क्योंकि वह सक्षम रूप से और उच्च स्तर पर कर्मियों के साक्षात्कार और प्रमाणन का संचालन करने में सक्षम होना चाहिए। साथ ही, एक अच्छे कार्मिक अधिकारी में संचार कौशल, खुलापन, गतिशीलता, जिम्मेदारी और लोगों को अच्छी तरह से समझने की क्षमता होनी चाहिए।

कार्मिक अधिकारी 2019 दिवस की बधाई

मानव संसाधन दिवसअक्सर काम पर, टीम के घेरे में नोट किया जाता है। अन्य कर्मचारी एक छोटा संगीत कार्यक्रम आयोजित कर सकते हैं या कर्मचारियों के सहयोगियों के लिए एक छोटी दावत की व्यवस्था कर सकते हैं। यह अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा एचआर डे स्क्रिप्टजो घटना में विविधता लाएगा और इसमें एक विशेष अर्थ जोड़ देगा। कार्मिक अधिकारी के दिन बधाई के हार्दिक शब्द और उनके कठिन कार्य के लिए कृतज्ञता की अभिव्यक्ति भी उपयुक्त होगी। यहाँ पंक्तियाँ हैं कार्मिक अधिकारी दिवस की बधाईइस दिन पढ़ा जा सकता है:

हर कंपनी के लिए हर दिन
हमें अलग-अलग फ्रेम चाहिए
रोजमर्रा के काम के लिए
सभी कर्मचारी हमारे लिए महत्वपूर्ण हैं।
आप सबसे अच्छे कार्यकर्ता हैं
आप लोगों के माध्यम से देखते हैं
आप बेहतर शॉट चुनेंगे
सभी कर्मियों में सर्वश्रेष्ठ।
मानव संसाधन दिवस पर हम कामना करते हैं
शरीर, आत्मा में बूढ़े न हों,
और मुस्कुराओ
और बस जवान रहो!

कार्मिक अधिकारी दिवस की बधाईआप इन शब्दों का भी प्रयोग कर सकते हैं:

आज हम कार्मिक अधिकारी दिवस मनाते हैं -
कंपनी के निदेशक लगभग
एक कंपनी के लिए काम करना कठिन काम है।
हमारी कंपनी तक पहुंचना अधिक कठिन है।
आखिरकार, हमारे साथ ल्यूबा (पेट्या, वास्या, ओलेआ) -
एचआर सिर्फ क्लास है!
हम लंबे समय से इसकी तलाश कर रहे हैं।
मिलनसार, मधुर, दयालु और ईमानदार,
ओह हाँ, और अभी भी निष्पक्ष!
हमारे कार्मिक अधिकारी हमेशा सलाह लेंगे:
क्या करें, किससे संपर्क करें।
अनुभवी, मिलनसार, अच्छे लोगों से
हमारे कर्मचारी एक टीम बनाएंगे।
और हमारी फर्म मजबूत, मित्रवत होगी
जबकि हमारी कंपनी में कार्मिक अधिकारी!

कार्मिक कार्यकर्ता दिवस की बधाईआप अन्य तरीकों से तैयारी कर सकते हैं, न केवल पद्य में, बल्कि आयोजन करके भी, उदाहरण के लिए, इस अवसर पर एक कॉर्पोरेट पार्टी।

एक उच्च योग्य कार्मिक अधिकारी बनने और बने रहने के लिए, एक व्यक्ति को व्यावसायिक विकास का ध्यान रखना चाहिए। ऐसा करने के लिए, हमारे समय में बहुत सारे अलग-अलग साहित्य, इंटरनेट पर जानकारी, उन्नत प्रशिक्षण के लिए विशेष सेमिनार, पाठ्यक्रम, व्यावसायिक कक्षाएं हैं। इससे उन्हें पेशे के लिए आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद मिलती है।

यदि आप अपने दोस्तों और रिश्तेदारों, सहकर्मियों को उनके साथ बधाई देना चाहते हैं पेशेवर अवकाश कार्मिक अधिकारी दिवसहमारे पोर्टल पर आपको वह सब कुछ मिलेगा जो आपको चाहिए: एक कार्मिक अधिकारी, कवियों, कार्यक्रम आयोजकों और कई अन्य पेशेवरों के दिन के लिए एक स्क्रिप्ट का आदेश दें जो छुट्टियों को आयोजित करने और आयोजित करने के लिए सेवाएं प्रदान करते हैं।

हमारे पोर्टल पर दूसरों के बारे में पढ़ें।

फ्रोसिया इवानोवा
कर्मचारी संबंधी अधिकारी

एचआर: अगला, अंदर आओ!
इवानोवा: हैलो, नागरिक, प्रमुख ... कार्मिक विभाग!
कार्मिक: हैलो, बैठ जाओ! आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं?
इवानोवा: नहीं, मैं दिखावा नहीं करती ...
कार्मिक अधिकारी: "मैं आवेदन नहीं करता" से आपका क्या तात्पर्य है?
इवानोवा: और "रिक्ति" का क्या अर्थ है?
कार्मिक अधिकारी: यानी आप हमारी कंपनी में किसे काम करना चाहेंगे?
इवानोवा: ठीक है, मैं रूसी समझता हूँ! मैं तुम्हारा क्लीनर बनूंगा! एक झाड़ू, एक चीर, एक स्कूप, सिगरेट के टुकड़े, च्युइंग गम, बीज, कागज के टुकड़े, कंडोम .... यह स्पष्ट है?
कार्मिक: ठीक है…। यहाँ, कृपया प्रश्नावली को पढ़ें और भरें!
इवानोवा पढ़ता है, स्थानों में आश्चर्य में चश्मा।
इवानोवा: यहाँ क्या लिखा है? इसे किसने लिखा, पुश्किन? और क्या इस सब पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है?
कार्मिक अधिकारी: और यहाँ इतना समझ से बाहर क्या है? (कागज का एक टुकड़ा लेता है) ठीक है, चलो क्रम से पढ़ते हैं। नाम?
इवानोवा: ठीक है, तुम्हें पता है, मैं फ्रोसिया हूँ ...
कार्मिक: उपनाम?
इवानोवा: इवानोवा…. जब मैं अभी भी स्कूल में काम कर रहा था, मेरा एक उपनाम था: "मोप!" ...
कार्मिक अधिकारी: अच्छा, हमें उपनाम की आवश्यकता नहीं है! .. अगला ... मंजिल?
इवानोवा: विविध!
मानव संसाधन अधिकारी: यह "विविध" कैसे है?..
इवानोवा: और आपको कौन सा चाहिए! मैं बहुमुखी हूँ! कंक्रीट, लकड़ी, टाइलयुक्त - मैं कोई भी धो सकता हूँ!
कार्मिक अधिकारी: अच्छा, अच्छा, अच्छा .... आइए लिखते हैं: महिला।
इवानोवा: नहीं!
एचआर: क्यों?
इवानोवा: उन्हें खुद को धोने दो!
कार्मिक: ठीक है, तो…। उम्र?
इवानोवा: (अपनी मुट्ठी अपनी तरफ और चकाचौंध पर रखती है) क्या मुझसे ऐसा सवाल पूछना डरावना नहीं है, फ्रोसिया इवानोवा, यानी एक महिला!? ..
एचआर: ठीक है, ठीक है... अगला। शिक्षा: उच्च, माध्यमिक, प्राथमिक?
इवानोवा: प्राथमिक ... त्वरित ... पत्राचार! ..
एचआर: आप कौन सी भाषाएं बोलते हैं?
इवानोवा: एक! .. (जीभ निकालता है)
कार्मिक अधिकारी: आपकी वैवाहिक स्थिति क्या है?
इवानोवा: यहाँ, मुझे कहना होगा, मैं एक माँ-नायिका हूँ! .. मेरे बच्चे हैं ... (उंगलियाँ घुमाते हुए, भ्रमित हो रहे हैं) और सब कुछ छोटा और छोटा है! ..
कार्मिक अधिकारी: अधिक सटीक रूप से, हम इसमें रुचि रखते हैं: क्या आप विवाहित हैं या नहीं?
इवानोवा: और कैसे! ताकि मैं, हाँ, बिना पति के! मैं भी हूँ पत्नी-नायिका! मेरे पास उनमें से बहुत से थे ... (अपनी उंगलियों को घुमाते हुए, भ्रमित हो रहे थे) और सब कुछ छोटा, छोटा, अधिक है! सेनेचका से सबसे छोटा बेटा विटेचका, पाशेका से साशेंका, वसेचका से वोवोचका, वोवोचका से वासेचका, मामेडिक से रफीक, बैटिरचिक से बैरचिक, लेकिन किससे फेओफिनाक्लिस ... मेरे जीवन के लिए, मुझे याद नहीं है!
कार्मिक: समझ गया! चलो शादी लिखा करते हैं.... क्या आपने कंप्यूटर पर काम किया?
इवानोवा: और कंप्यूटर के पीछे, और प्रिंटर के पीछे, और बेडसाइड टेबल के पीछे, और कोठरी के पीछे! हर जगह धूल और मरे हुए तिलचट्टे!
कार्मिक अधिकारी: ठीक है, आगे बढ़ते हैं!.. क्या आप पर बैंक का कर्ज है?
इवानोवा: एक मामला था!.. मुझे नियत समय में ऋण मिला!.. ऐसा समय था - सभी को दिया गया था! और मैं एक डरपोक महिला नहीं हूँ! हमें हड़पना चाहिए जबकि वे देते हैं! .. केवल पैसा - यह एक संक्रमण है! - कुछ जल्दी खत्म हो गया, वे आपकी उंगलियों से तैर गए! और कागज का एक टुकड़ा जल्द ही मेरे पास आया: वे कहते हैं, क्या यह भुगतान करने का समय नहीं है! "योगदान" कहना अच्छा है! क्यों? .. मैं दूसरे बैंक में गया ... ऋण लेने के लिए: पहले भुगतान के लिए .... और उन्होंने दिया! एक जमाना था, सबको दे दिया!.. लेकिन वहाँ से एक कागज का टुकड़ा आया, जो कह रहा था कि, क्या यह भुगतान करने का समय नहीं है! मैं दूसरे को देने के लिए तीसरे बैंक में गया .... मावरोदी का शुक्रिया... उसने सबको सिखाया! और उन्होंने दिया! एक जमाना था, सबको दिया जाता था!.. ऐसे ही रहती थी, खुशी-खुशी - बैंक से बैंक तक!
कार्मिक अधिकारी: और यह सब कैसे समाप्त हुआ?
इवानोवा: पहले तो वे मेरे पीछे दौड़े…। और मुझ से, जैसे ऊन के सुअर से, तू क्या लेगा? यहां तक ​​कि किसी तरह जब्त करने पहुंचे.... उन्होंने मेरी झोंपड़ी को देखा, मेरी थियोफिनाक्लीस को देखा... और उन्होंने उनकी ओर देखा... अपनी एक आंख से... अपना हाथ लहराया और चले गए! अब वे एक-दूसरे के पीछे दौड़ रहे हैं, एक-दूसरे पर मुकदमा कर रहे हैं: किसका और कितना बकाया है!
कार्मिक अधिकारी: ठीक है, इसे लिख लें: उसे बैंक के प्रति कोई दायित्व नहीं लगता है! .. क्या आप भी ऋण लेने की योजना बना रहे हैं?
इवानोवा: मैं योजना बना रहा हूँ!.. केवल अब, पेरिस के ऊपर प्लाईवुड की तरह! लेकिन कुछ नहीं... कहते हैं कि जल्द ही फिर से अनुकूल समय आएगा.... (दर्शकों के लिए) तो, मेरे लिए रुको, सज्जनों बैंकरों, फ्रोसिया इवानोवा वापस आ जाएंगे!
कार्मिक अधिकारी: अब सवाल यह है कि आप लोगों में किस चीज को ज्यादा महत्व देते हैं?
इवानोवा: अच्छा, स्वच्छता और व्यवस्था के अलावा और क्या सराहना की जा सकती है?.. वे कूड़े नहीं करते - यही लोग मेरे लिए हैं! और ऐसा होता है कि इंसान अच्छा होता है, उसकी तारीफ तो हर कोई करता है, लेकिन जैसे ही आप उसके नीचे से सफाई करने लगते हैं, तो आप ऐसे ग को खंगाल लेते हैं...! गौशाला से कैसे! (उसकी भौंहें सिकोड़ते हुए) तुम मुझसे ऐसे चतुर सवाल क्यों पूछ रहे हो?
कार्मिक अधिकारी: ठीक है, अपने, इसलिए बोलने के लिए, मनोवैज्ञानिक चित्र तैयार करने के लिए ...
इवानोवा: क्या आपने सोचा है कि जब मैं सफाई करना शुरू करूंगा तो मैं किस तरह के चित्र को शब्दों में चित्रित करूंगा? .. ठीक है, अपने दराज खोलो! .. आप आदेश के बारे में कैसे हैं?
कार्मिक अधिकारी: खैर, यह बाद की बात है, बाद में.... हम सब पापी हैं... आइए अगले प्रश्न का उत्तर दें! क्या आपके रिश्तेदार युद्ध के दौरान कब्जे वाले क्षेत्र में थे?
इवानोवा: कोई बात नहीं!.. (एक विराम के बाद) कल्पना कीजिए, वहाँ था!
कार्मिक अधिकारी: शायद दादाजी?
इवानोवा: नहीं... पति! मेरे पास एक था - युद्ध हिटलर जैसा था! और एक बार मैंने एक पोछा लिया, और उस पर इतना हमला किया कि उसने कुत्ते के घर पर कब्जा कर लिया, एक हफ्ते तक चिल्लाया और अपनी नाक नहीं दिखाई!
कार्मिक अधिकारी: और अपने आप में क्या कमियां और फायदे हैं?
इवानोवा: मुझमें कोई कमी नहीं है! कुछ फायदे!.. (मुस्कुराते हुए, बस्ट को सहलाते हुए) वे खुद बाहर खड़े हैं!
मानव संसाधन अधिकारी: और आप किस टीम में अधिक काम करना पसंद करते हैं: पुरुष या महिला?
इवानोवा: अच्छा, उसने कहा! .. मैं इतनी उम्र की महिला नहीं हूं कि मैं महिलाओं के कमरे में काम करूं! मेरी वजह से ऐसा होता है कि पुरुष ... ठीक है, वे लंबे समय तक नहीं लड़ते हैं, लेकिन वे फिर भी कसम खाते हैं और बहस करते हैं! (कार्मिक अधिकारी पर पलकें झपकाते हैं, जो शर्मिंदगी में अपनी आँखें झपकाते हैं) हम, वे कहते हैं, सफाई शुरू होने के लिए पूरे दिन इंतजार कर रहे हैं! आखिरकार, जब मैं सफाई करता हूं, तो मैं अलग-अलग पोज़ लेता हूं: ("इरोटिका" दिखाता है) दोनों एक झुकाव में, और एक स्क्वाट में, और मेरे घुटनों पर टेबल के नीचे .... हम, वे कहते हैं, किसी स्ट्रिपटीज़ की ज़रूरत नहीं है!
कार्मिक अधिकारी: बढ़िया!.. तुम्हारा शौक क्या है?
इवानोवा: मैंने तुमसे कहा था: एक पोछा!
कार्मिक अधिकारी: मैंने पूछा कि आपके क्या शौक हैं?
इवानोवा: और मैं, एक मूर्ख, ने सोचा कि यह एक उपनाम था! .. ठीक है, फिर भी - एक एमओपी! ..
मानव संसाधन अधिकारी: क्या आप कभी विदेश गए हैं और आप कहाँ आराम करना पसंद करते हैं?
इवानोवा: गर्मियों में मैं हमेशा पेरिस जाता हूं ..., गिरावट में मुझे नीस और बाडेन-बैडेन के रिसॉर्ट्स में अपने स्वास्थ्य में सुधार करना पसंद है, सर्दियों में मैं अफ्रीका जाता हूं, सफारी पर और वसंत में - प्रोखोरोव को, कौरशेवेल को! मैं प्यार करता हूँ, तुम्हें पता है, उसके साथ स्कीइंग! ..
कार्मिक अधिकारी: (हैरान) यहाँ कुछ गड़बड़ है ...
इवानोवा: तो मुझे लगता है कि ऐसा नहीं है.... जब तुमने पूछा तो क्या तुमने मेरी तनख्वाह के बारे में भी सोचा?.. मैं कहाँ आराम करता हूँ!.. मेरे पुराने सोफे पर, सभी सामान्य लोगों की तरह - मेरे हाथों में एक पत्रिका के साथ, जहाँ मैंने इन सभी सुंदरियों के बारे में पढ़ा!
एचआर: तो अच्छा सवाल है। आपका पसंदीदा खेल क्या है?
इवानोवा: प्रिय?.. (मुस्कुराते हुए) कर्लिंग...
कार्मिक अधिकारी: मैंने तुरंत कैसे अनुमान नहीं लगाया! क्या आप हमारे लिए जड़ रहे हैं?
इवानोवा: और क्या! जब मैं देखता हूं कि वे ब्रश के साथ कैसे काम करते हैं, तो मैं बस इसे अपने हाथों से छीन लेना चाहता हूं, और एक मास्टर क्लास दिखाना चाहता हूं!
कार्मिक अधिकारी: और आपकी व्यक्तिगत उपलब्धियां क्या हैं?
इवानोवा: पांच मिनट में सौ वर्ग मीटर! और कोई डोपिंग नहीं!
कार्मिक: बढ़िया! क्या आपकी कोई बुरी आदत है?
इवानोवा: एक हानिकारक, लेकिन उपयोगी है! .. मैं शपथ ग्रहण किए बिना नहीं कर सकता! क्लीनर के काम में चटाई दूसरा साधन है! जब मुझे अभी तक अनुभव नहीं हुआ था, तो मैंने सब कुछ समझाने की कोशिश की। मैं एक व्यक्ति के पास जाता था, अपनी आवाज को सख्त बनाता था, और कहता था: “तुम क्या हो, प्रिये, कूड़ेदान? हमारे काम की सराहना मत करो! कृपया उस सिगरेट बट को अपने साथ ले जाओ!" और कम से कम वह मेंहदी! वह मुस्कुराता है, कमीने, मानो उसने सुना ही न हो! अब मैं अलग तरह से संपर्क करता हूं। मैं अपनी आवाज को यथासंभव कोमल बनाता हूं और कहता हूं: "क्या आप (बीप) पूरी तरह से (बीप) हैं, आप किस तरह के (बीप) हैं! मैं इस बैल को आपकी (बीप) में धकेल दूँगा!" और मैं खुद धीरे-धीरे उसके सिर के ऊपर से पोछा उठाता हूं ... "मैं क्या कहता हूं, मेरी खुद की (बीप) रची! अच्छा, जल्दी से ... (बीप) नीचे झुक गया और उठाया (लंबी बीप)! मैं देखता हूँ, ऐसा लगता है कि किसी व्यक्ति का विवेक जाग रहा है!
एचआर: हम्म…। खैर, आपने अपनी पिछली नौकरी के बारे में सबसे ज्यादा क्या नापसंद किया?
इवानोवा: हानिकारक उत्पादन!..
कार्मिक अधिकारी: किस तरह का हानिकारक उत्पादन? गोले, रसायन शास्त्र, विकिरण? ..
इवानोवा: नहीं, बदतर! मैंने एक कन्फेक्शनरी फैक्ट्री में काम किया ... केक, मिठाई, जिंजरब्रेड .... मैं थकने लगा!
कार्मिक अधिकारी: क्या बहुत काम था?
इवानोवा: नहीं, जिंजरब्रेड…. क्या आप उन सभी को खाते हैं! यहाँ (पूर्णता दिखाता है), वे सभी, शापित!
कार्मिक अधिकारी: आप कितनी बार बीमार पड़ते हैं?
इवानोवा: नहीं... छुट्टियों की तुलना में कम बार न्यूजलेटर पर जाएं!
कार्मिक: यह अच्छा है! और आप क्या कहते हैं, कम बार? ..
इवानोवा: कम अक्सर ... मातृत्व अवकाश .... चिंता मत करो, तुम तुरंत पीले हो गए! .. मैं लंबे समय तक बिना काम के नहीं रह सकता!
मानव संसाधन अधिकारी: ठीक है, अंतिम दो प्रश्न: क्या आपका करियर आपके लिए महत्वपूर्ण है, और आप हमसे किस प्रकार का वेतन प्राप्त करना चाहेंगे?
इवानोवा: आह!.. समझे!.. इस समय वह जानबूझकर मुझे नाक से आगे कर रहा था ताकि अंत में मेरे वेतन के बारे में पूछ सके? ताकि मैं - बेम! - और विभाजित! (सोचते हुए) कितना?
कार्मिक अधिकारी: कितना?
इवानोवा: आप कितना चाह सकते हैं?
कार्मिक अधिकारी: कम से कम कितना!
इवानोवा: वाक़ई?.. और कितना, कम से कम कितना?
कार्मिक अधिकारी: जितना आपका दिल चाहता है!
इवानोवा: और आप बहुत कुछ चाहते हैं?
कार्मिक: आप कर सकते हैं! आप बहुत कुछ चाह सकते हैं! चाहते हैं हानिकारक नहीं! केवल दर (हंसते हुए हंसते हुए) हमारे पास अभी भी अपना है!
इवानोवा: (गुस्से में) फिर अपने करियर के बारे में पूछो!
कार्मिक अधिकारी: और आपकी नौकरी के साथ, करियर क्यों?
इवानोवा: मेरे पास भी है! क्या मैंने नहीं पूछा कि आपकी फर्म क्या करती है?
कार्मिक अधिकारी: नूडल्स, पास्ता.... इसे कहते हैं: "नूडल्स लिमिटेड कॉर्पोरेशन"!
इवानोवा: और तुम कहते हो क्यों!.. तुम्हारा पास्ता मेरे सामने आत्मसमर्पण कर दिया! जिंजरब्रेड से पास्ता तक!.. मेरे लिए क्या करियर है! स्वस्थ रहो, मैं चलता हूँ! (पत्ते)
कार्मिक: रुको, रुको! हम आपको लेते हैं! (उसके पीछे दौड़ता है) खैर, इस प्रोफ़ाइल के साथ नरक में! (पत्रक फाड़ते हुए) उसकी वजह से, शापित, हमारा निगम लंबे समय से साफ नहीं है! ऊंचा, सीमित, कानों तक!..

12 अक्टूबर को एक कार्मिक कार्यकर्ता का पेशेवर अवकाश माना जाता है। इस दिन, सोवियत श्रमिक-किसान मिलिशिया को व्यवस्थित करने का निर्णय लिया गया, जहां पहली बार आंतरिक मामलों के निकायों के कार्मिक तंत्र दिखाई दिए। समय के साथ, छुट्टी को कई अन्य उद्यमों द्वारा सफलतापूर्वक मान्यता दी गई जहां कार्मिक अधिकारियों ने काम किया। इस तथ्य के कारण कि रूस में यह एक अनौपचारिक रूप से स्वीकृत पेशेवर अवकाश है, हमारे देश के विभिन्न हिस्सों में छुट्टियों की बधाई के लिए अन्य तिथियां हैं। इसलिए, कुछ कार्यकर्ता इसे 24 मई को मनाते हैं। कार्मिक अधिकारी किस प्रकार का पेशा है? इस सेवा की गतिविधि बहुपक्षीय है: कर्मियों का चयन, उनके काम का संगठन, पारिश्रमिक और प्रेरणा की प्रणालियों का प्रगतिशील विकास, सामाजिक गारंटी और लाभों का कार्यान्वयन। कार्मिक सेवा के कर्मचारी प्रतिदिन और ईमानदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं। कार्मिक सेवाओं के कर्मचारी अपने पेशेवर दिवस को बधाई, उपहार, विभिन्न प्रतिस्पर्धी कार्यक्रमों का आयोजन, अच्छी तरह से किए गए काम के लिए सम्मान प्रमाण पत्र की प्रस्तुति के साथ मनाते हैं। इस दिन, प्रमुख के शब्दों को सुनना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि कंपनी के कर्मचारी, उनकी क्षमता के लिए धन्यवाद, एक करीबी, घनिष्ठ, प्रभावी टीम है।

जिंदगी में सब कुछ फ्रेम से तय होता है।
सब कुछ दर्ज किया जाएगा, सब कुछ ध्यान में रखा जाएगा:
कौन मातृत्व अवकाश पर है, कौन डेस्क पर है,
सभी बीमार-सूचियां पढ़ेंगे
सभी छुट्टियों की गिनती होगी
छुट्टियाँ फलाना लिखेंगे...
फ्रेम्स! मैं आपको बधाई देता हूं!
हम तुम्हारे बिना नहीं कर सकते!

मैं आपको कार्मिक दिवस की बधाई देने के लिए जल्दबाजी करता हूं
और आप अपने काम में प्रेरणा की कामना करते हैं,
और भले ही कभी-कभी काम आसान नहीं होता,
मैं हर काम को विशेष जोश के साथ करना चाहता हूं।

आपके करियर में हमेशा सफलता का इंतजार हो,
और जीवन में कोई दुःख न हो,
मेरी कामना है कि आप हमेशा खुश रहें
और सब कुछ अच्छे मूड में करें!

प्रिय स्टाफ सदस्यों! आपके पेशेवर अवकाश पर बधाई! अपने कर्मचारियों को आभारी होने दें, कार्यक्रम लटके नहीं हैं और काम की हमेशा सराहना की जाएगी। हम आपके हमेशा अच्छे स्वास्थ्य, मजबूत नसों, अटूट शक्ति, प्रेरित ऊर्जा की कामना करते हैं! नई जीत, सौभाग्य और साधारण पागल मानवीय सुख!

कार्यों में, कार्मिक अधिकारी की चिंताओं में,
उसे रुपये मारने की आदत नहीं थी।
आखिरकार, मुख्य संसाधन कार्मिक हैं।
यहां आपको काफी "पसीना" चाहिए,
सब कुछ ध्यान में रखना और सब कुछ याद रखना
मामलों के प्रवाह में, हमेशा विशाल।
और छुट्टी पर भी - एक सम्मानजनक दिन -
आपके पास काम से भरी एक छोटी सी रोशनी है।
ताकि श्रम एक पीड़ा की तरह न लगे,
आइए इसे बधाई के लिए तोड़ें।

पैसे को अपनी जेब में घुसने दें:
बड़ा, आपके वेतन के योग्य -
समुद्र के लिए, कॉटेज के लिए, कार के लिए!
छुट्टी को बार-बार होने दें, लंबी।
सपनों के लिए समय होने दो
मनोरंजन के लिए, उत्सव के लिए।
और एक उदास दिन और ग्रे पर भी
आप - गर्मजोशी, बिना माप के प्यार,
उज्ज्वल मुस्कान, उज्ज्वल!
सब कुछ के लिए बहुत बहुत धन्यवाद।

आज कार्मिक दिवस है।
आसान नहीं है उनका काम
आदेश लिखें, श्रम संहिता याद रखें,
और चीजें हमेशा व्यस्त रहती हैं।
लेकिन आपको घर पर रहने दो
प्यार निश्चित रूप से गर्म होगा।
काम भूल जाने दो
ताकि यह लेबर कोड तक बिल्कुल न हो,
ताकि दिल खुशियों से नहा जाए।
और सब कुछ सच हो गया, जो सपना देखा था!

मानव संसाधन दिवस की शुभकामनाएं!
खुशी, विकास और सफलता,
उन्हें पर्दे के पीछे रहने दो
सभी कष्टप्रद हस्तक्षेप।

आसान, उज्जवल दैनिक जीवन बन जाएगा
और लंबे सप्ताहांत
फ्रेम होंगे - बस एक चमत्कार:
स्वेच्छाचारी, संघर्षशील।

सभी कागजी काम
धमाके के साथ होता है
आनंद होगा - बिना हिसाब के
और अच्छाई से भरा!

शानदार तारीख की बधाई
मानव संसाधन दिवस की शुभकामनाएं!
भाग्य को स्पष्ट होने दें
और पेशा आसान है।

और मुस्कान चौड़ी हो जाएगी
और आँखों में आग जलती है
आसमान साफ, शांतिपूर्ण होगा,
हथेली में खुशी गिरती है।

कार्य को सफल होने दें
बाईपास नहीं
और बिना किसी हस्तक्षेप के आय
जल्दी बड़े हो जाओ!

आज आप स्थगित कर सकते हैं
आदेश, फ़ोल्डर और कार्य,
आखिरकार, खिड़की के बाहर एक अद्भुत दिन है,
आपकी छुट्टी कार्मिक दिवस है।

और इसीलिए आज आप
हम पूरी भीड़ को बधाई देते हैं।
आपको स्वास्थ्य, शक्ति, सफलता,
अच्छा वेतन और बोनस।

बॉस को बार-बार तारीफ करने दें
काम ही खुशी लाता है
और खुशी के पल को एक से अधिक बार आने दें
भाग्य आपको देगा।

मैं सभी कर्मियों को बधाई देना चाहता हूं
और आप अपने काम में धैर्य की कामना करते हैं,
आपके लिए कम व्यस्त दिन,
अधिक ताकत, रंग मूड!

मैं आपको केवल मित्रवत सहयोगियों की कामना करता हूं,
तो वह काम केवल एक खुशी है!
अपने करियर में सफलता को साथ आने दें,
और चीजें हमेशा ऊपर जाती हैं!

हमारा मानव संसाधन विभाग सिर्फ शानदार है -
हंसमुख, दयालु, युवा।
पूरे दिल से मैं बधाई देने के लिए जल्दबाजी करता हूं
आप इस अजीब छुट्टी पर!

जीवन और कार्य में सफलता
बचकाना प्यार, एक चिंगारी के साथ,
रिसॉर्ट में जैसी स्थितियां
आप कार्यालय श्रम में!

ताकि सब कुछ सच हो जाए और सब कुछ ठीक हो जाए,
मामलों में आदेश था,
और खुशियों की आँखों में एक चमक,
ताकि यह एक पल के लिए भी फीका न पड़े!
फोरम में डालने के लिए BB-कोड:
http://website/cards/prazdniki/den-kadrovika-otkrytka-pozdravok.gif

एचआर . में कौन है
और मजदूर दिन बिताते हैं?
डिप्लोमा पर सवाल कौन देखेगा
और वह कहता है: "ठीक है, साँस लो!"
कार्य पुस्तक में दिखता है:
सब कुछ क्रम में है, अंजीर - इसमें!
कौन छँटाई पसीना बहाता है
बिलेट बुलेटिन?
देखभाल का अंत आने दें
जीवन में सामंजस्य और समझदारी बनी रहेगी।
कर्मियों के काम में खुशी,
वह जो भेड़िया नहीं है!

फ्रेम हमेशा तय करते हैं
हजारों हैं, सैकड़ों नहीं,
आप जानते हैं कि यह है
आप एक स्टाफ सदस्य हैं।
सालों तक खुशियाँ बनी रहें
सेहत मजबूत रहेगी
और उस महत्वपूर्ण तथ्य को याद रखें
वह कैडर लोग हैं।

आपकी सेवा खतरनाक और कठिन दोनों है ?!
पुलिस नहीं, बल्कि फ्रेम में, क्योंकि वह है!
यह खतरनाक और कठिन क्यों है?
क्योंकि वह कार्यालय में है!

हम आज आपको दिल की गहराइयों से बधाई देते हैं,
और हम सभी के प्रति जवाबदेह कर्मियों के बढ़ने की कामना करते हैं!
यह दिन खुशियां लेकर आए
और मुस्कान के साथ सभी के लिए चमत्कार लाएंगे!

एचआर हमेशा काम पर रहता है
हर दिन एक नई देखभाल में,
जो स्वीकार करते हैं, और जो आग लगाते हैं,
बहस करने की कोई जरूरत नहीं है...

लेकिन आज शरद ऋतु का दिन है
पुरस्कारों की ही उम्मीद की जा सकती है
आखिर आज तो आपकी छुट्टी है
हमारे प्रिय कर्मचारी।

क्लोज़ अप! मोटर! शूटिंग शुरू -
फ्रेम में अब केवल एक कार्मिक अधिकारी!
उसके आसपास इतनी जोर से मत चिल्लाओ -
कार्मिक विभाग को खामोश करने की आदत है!
यहां लोगों के बारे में आपके किसी भी प्रश्न के लिए
आपको निश्चित रूप से उत्तर दिया जाएगा;
लेकिन आज हम नहीं पूछेंगे -
मानव संसाधन दिवस की शुभकामनाएं!

राज्य में किसे नियुक्त करने की आवश्यकता है,
जिनके लिए सैन्य टिकट की तत्काल जांच की जानी चाहिए।
कार्मिक अधिकारी हमारे माध्यम से देखता है,
और हम आपको सुरक्षित रूप से इसका आश्वासन दे सकते हैं!

वे हमारे लिए रिकॉर्ड रखना जानते हैं,
और वे इसे बड़े ज्ञान के साथ करते हैं।
आज हम कार्मिक अधिकारियों को देते हैं
हमारा सारा सम्मान और ध्यान!

कार्मिक अधिकारी, कार्मिक अधिकारी,
महिला या आदमी
आप अभी भी एक मास्टर हैं
साहसपूर्वक एक टीम चुनें
आप एक मनोवैज्ञानिक और वकील हैं,
आप एक राजनयिक और कलाकार हैं,
अपनी प्रतिभा के लिए
आपके पास गारंटी है!
छुट्टी मुबारक हो
मुबारक बधाई,
खुशी, खुशी, प्यार,
हम चाहते है कि!

कार्मिक दिवस की बधाई,
फर्म में आपकी भूमिका बहुत अच्छी है।
किराया, आग,
आदेश, कार्य पुस्तकें तैयार करने के लिए।
सब कुछ कानून के अनुसार सख्ती से होना चाहिए,
आपको श्रम कानूनों को जानने की जरूरत है।
हैप्पी हॉलिडे, हम आपकी सफलता की कामना करते हैं,
भगवान हर जगह आपकी मदद करे।

ऐसा काम है
दुनियां में सबसे बेहतरीन -
यह एक फोटो मांगना है,
फोटो तीन बटा चार।

जरूरत पड़ने पर एक बार देख लें
और एक सैन्य आईडी ...
एचआर लोग
कई वर्षों के इस दिन!

आवेदन छोड़ें
उन्हें आपको विभाग में ले जाने दें,
उन्हें लेने के लिए बस
युवा आत्मा!

हमारे कर्मचारी
सबसे बेहतरीन क्लास!
दिलचस्प,
क्यों?
सिर्फ एक कार्मिक अधिकारी
लोगों को लेने की आदत डालें
कपड़ों से नहीं
और मेरे मन में!
बधाई हो
एक उज्ज्वल दिन पर, कार्मिक अधिकारी!
असली समर्थक
सबके लिए!
इच्छा
खुशी और प्यार
जीवन में आपका इंतजार
केवल सफलता!

बहुत सारे और बहुत सारे कर्मचारी
यह आपके कार्यालय के माध्यम से चला गया।
लेकिन उन्होंने एक इनाम के रूप में एक स्थान हासिल किया,
केवल असाधारण फुटेज।
आप लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं
आप उन्हें उनके लुक्स से नहीं आंकते।
आप हमेशा खूबसूरती से काम करते हैं
टीम की ताकत को मजबूत करना।
आपके लिए अलग दिन
उज्ज्वल और स्पष्ट,
मई इस छुट्टी
यह अनोखा होगा!

तुम प्यारे रहो
आत्मविश्वास से भरे हाथ
हमारा वेतन, पेंशन
और श्रम में एक रिकॉर्ड।
सब कुछ बीमार होने दो, बेतुकापन
दृष्टि से बाहर!
और खुशियों को रहने दो
और आपको जाने नहीं देंगे!
आपको पराक्रमी स्वास्थ्य!
आपका प्रत्येक मील का पत्थर
समृद्धि लाता है
और आशा का सागर!

उन्हें लगता है कि कैडर ही सब कुछ तय करते हैं-
लेकिन यह आपको तय करना है:
कौन किस पद पर है
किसे छोड़ना है, अफसोस।
टीम के लिए क्या प्रशिक्षण
इस बार एक सुझाव दें
एक स्वर में ध्वनि करने की शक्ति के लिए,
कंपनी एक धमाके के साथ समृद्ध हुई।
वरिष्ठता और वेतन की गणना,
आप पुरस्कार जानते हैं
आप लोगों के बिना नहीं रह सकता
लेकिन तुम्हारे बिना कहाँ, कार्मिक अधिकारी?
अर्दली दस्तों को दौड़ने दो
आपकी शुरुआत आगे
खुशियों को साथ आने दो,
और प्रेम के शब्द आत्मा में बजते हैं।

. मानव संसाधन दिवस।

आधिकारिक तौर पर, ऐसी छुट्टी - कार्मिक कार्यकर्ता का दिन - मौजूद नहीं है। यह इस तथ्य को नकारता नहीं है कि यह पहले वर्ष के लिए मनाया जाने से बहुत दूर है। मजे की बात यह है कि इसके लिए अलग-अलग तारीखें हैं।

12 अक्टूबर - क्योंकि इसी दिन 1918 में सोवियत पुलिस के संगठन पर एक विशेष निर्देश जारी किया गया था। इन निकायों में, पहले कार्मिक विभाग बनाए गए थे। हां, और यह आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में था कि उन्होंने कार्मिक अधिकारी दिवस मनाना शुरू किया और बाद में यह परंपरा सामान्य उद्यमों में दिखाई दी।

24 मई - 1835 में एक सरकारी फरमान जारी होने का दिन, जिसने रूस में पहली बार कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच संबंधों के क्रम को निर्धारित किया। इसे "कारखाना प्रतिष्ठानों के मालिकों और किराए के लिए इनमें प्रवेश करने वाले कामकाजी लोगों के बीच संबंधों पर" कहा जाता था। यह तिथि अधिक लोकप्रिय है, और कई लोग मानते हैं कि यह "कार्मिक कार्यकर्ता दिवस" ​​​​अवकाश की स्थिति के लिए अधिक योग्य है।

इसके अलावा, वे कार्मिक अधिकारी का दिन उस दिन मनाते हैं जिस दिन उद्यम, कंपनी की स्थापना की जाती है, या जिस दिन कार्मिक सेवा बनाई जाती है।

जाहिर है, जल्दी या बाद में छुट्टी आधिकारिक हो जाएगी। क्योंकि एचआर किसी भी उद्यम का तेजी से महत्वपूर्ण विभाजन बनता जा रहा है।

उन दिनों जब 18 से 70 वर्ष की लड़कियां कार्मिक विभागों में बैठी थीं, अक्सर एक सेना सेवानिवृत्त की देखरेख में, जिनके पास अपने दस्तावेज़ीकरण को बनाए रखने के अलावा कोई विशेष शिक्षा और कोई महत्वपूर्ण कार्यात्मक कर्तव्य नहीं था।

आज, कार्मिक विभाग को अक्सर "एचआर सेवा" कहा जाता है, और इसके कर्मचारियों को पीएच-प्रबंधक कहा जाता है। लेकिन यह नाम बदलने के बारे में नहीं है, बल्कि उन कार्यों के बारे में है जो कार्मिक सेवा अब करती है। वे गंभीर और महत्वपूर्ण हैं।

यह वह सेवा है जो पेशेवर कर्मियों के गंभीर चयन में लगी हुई है, और सभी स्तरों पर, शीर्ष प्रबंधकों तक। कार्मिक विकास, प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण पर काम करता है। मजदूरी को नियंत्रित करता है, यह तय करता है कि किसे और कितना भुगतान करना है और कौन किस मुआवजे के पैकेज का हकदार है। कर्मचारियों का मूल्यांकन करता है। और यह मानव संसाधन विभाग क्या करता है इसकी पूरी सूची नहीं है।

स्वाभाविक रूप से, कर्मचारियों में लोग अब अन्य लोगों के साथ काम कर रहे हैं जिन्होंने एक विशेष शिक्षा प्राप्त की है, जो स्पष्ट रूप से जानते हैं कि उनका काम उद्यम के लिए कितना महत्वपूर्ण है।

इसलिए, जाहिरा तौर पर, जिस दिन कार्मिक सेवाओं की छुट्टी आधिकारिक हो जाएगी, वह दिन दूर नहीं है।