महिलाओं के लिए अनुमेय भार के मानक। पुरुषों के लिए भारोत्तोलन मानदंड

श्रम विभाग ने कार्यस्थल में भारी वस्तुओं की आवाजाही के लिए नए नियमों को मंजूरी दी है। तो, महिलाओं के लिए, उन्हें 15 किलोग्राम के स्तर पर तय किया जाता है। विभाग को विश्वास है कि नए मानक औद्योगिक चोटों को कम करने और श्रमिकों की व्यावसायिकता में सुधार करने में मदद करेंगे। अतिरिक्त वजन कैसे ठीक से लें और यह स्वास्थ्य को कैसे प्रभावित कर सकता है, - संवाददाता को पता चला ओल्गा बिल्लायेव.

90 के दशक के मध्य में अपनाए गए श्रम संहिता के मानदंड, महिलाओं को 7 किलोग्राम से अधिक वजन के हाथ से वजन उठाने के लिए निर्धारित करते हैं, और उन्हें ट्रॉली पर 10 से अधिक नहीं ले जाते हैं। भार उठाते समय अधिकतम अनुमेय मानदंड 15 से अधिक नहीं होना चाहिए। किलोग्राम, और यदि भार को डेढ़ मीटर से अधिक की ऊंचाई तक उठाया जाता है, तो यह घटकर 10 किलोग्राम हो जाता है। नए नियम महिलाओं को एक ही समय में 15 किलोग्राम वजन उठाने की अनुमति देते हैं, और पुरुष - 50।

तथ्य यह है कि क्षेत्रीय निर्देशों ने महिलाओं को वजन उठाने की अनुमति दी और अधिक महत्वपूर्ण - 20, और कुछ मामलों में - 50 किलोग्राम तक, श्रम विभाग के उप निदेशक और रूसी के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के श्रम संरक्षण फेडरेशन ने हमें समझाया तातियाना ज़िगास्तोवा... लेकिन वे एक सिफारिशी प्रकृति के थे। मंत्री का आदेश बाध्यकारी है। और 15 किलो के बार को ठीक करना उन महिलाओं की ओर एक कदम है जो कड़ी मेहनत में लगी हैं।

"लोडिंग कार्य अधिकतम अनुमेय मानकों के अनुपालन में किया जाता है: महिलाओं के लिए - एक लिफ्ट के साथ 15 किलोग्राम से अधिक नहीं। 1982 में, वह भी 15 किलोग्राम थी, लेकिन अन्य कार्यों के साथ बारी-बारी से। सपाट सतह 20 किलोग्राम तक, और पहिए वाली कार पर - 50 तक "।

सामाजिक नीति संस्थान के निदेशक उच्च विद्यालयअर्थव्यवस्था सर्गेई स्मिरनोवसंदेह है कि भारी भार उठाने की स्थिति में।

"आप इसे एक तरह की गारंटी के रूप में लिख सकते हैं, लेकिन आप लोडिंग और अनलोडिंग के दौरान हर कार्यस्थल पर तराजू नहीं लगा सकते। और फिर - वही नियोक्ता हमेशा उसी महिला से सहमत हो सकता है कि वह 17 किलोग्राम वजन उठाती है - ठीक है, ऐसा पैकेज , उदाहरण के लिए। जुर्माने की प्रणाली पर काम करें? मुझे ईमानदारी से इस पर संदेह है। "

जो भी हो, लेकिन भारी शारीरिक गतिविधि श्रमिकों के स्वास्थ्य को प्रभावित करती है। और डॉक्टर ओस्टियोचोन्ड्रोसिस, रीढ़ की हर्निया, जोड़ों के रोग, वैरिकाज़ नसों, दिल की विफलता जैसी बीमारियों के खतरे के बारे में याद रखने का आग्रह करते हैं। महिला शरीरमहिला चिकित्सा केंद्र के निदेशक, एक स्त्री रोग विशेषज्ञ का कहना है कि यह आम तौर पर वजन के आंदोलन के साथ असंगत है तातियाना कुज़नेत्सोवा.

"मेरी राय यह है कि एक महिला के लिए 5 किलोग्राम से अधिक पहनने की अनुशंसा नहीं की जाती है। और 15 किलोग्राम बहुत है। इससे रीढ़ की हड्डी में खराबी हो सकती है, इंटरवर्टेब्रल हर्नियास हो सकती है। और मुख्य बात जननांगों का आगे बढ़ना है। "

इससे पहले, वजन के आंदोलन के मानदंड विशेष रूप से किशोरों की कामकाजी परिस्थितियों को निर्धारित करते थे: उन्हें 4 किलोग्राम से अधिक भार उठाने और कामकाजी समय के एक तिहाई से अधिक वजन उठाने की अनुशंसा नहीं की जाती थी। श्रम मंत्री का एक नया आदेश 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों को मूवर्स की सूची से बाहर करता है। और लोडिंग और अनलोडिंग ऑपरेशन में भर्ती होने वालों को एक अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा से गुजरने और श्रम सुरक्षा पत्रक का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने की सिफारिश की जाती है।

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22.02.2019, 10:07

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टिप्पणियाँ:

उठाए और ले जाने वाले कार्गो के द्रव्यमान में तारे और पैकेजिंग का द्रव्यमान शामिल है।

ट्रॉलियों या कंटेनरों में भार उठाते समय, लगाया गया बल 10 किलो से अधिक नहीं होना चाहिए।

10. महिलाओं और किशोरों के लिए श्रम विनियमन की विशेषताएं

श्रम विनियमन की विशेषताएं - मानदंड जो सामान्य नियमों के आवेदन को आंशिक रूप से प्रतिबंधित करते हैं या व्यक्तिगत श्रमिकों के लिए अतिरिक्त नियम प्रदान करते हैं, रूसी संघ के श्रम संहिता के अध्याय 41 और 42, श्रम संहिता के अनुच्छेद 63, 64 में वर्णित हैं। रूसी संघ।

निष्कर्ष रोजगार अनुबंध 16 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्तियों के साथ अनुमति है।

एक रोजगार अनुबंध उन व्यक्तियों द्वारा संपन्न किया जा सकता है जो हल्के काम करने के लिए 15 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं जो उनके स्वास्थ्य को नुकसान नहीं पहुंचाते हैं।

माता-पिता (ट्रस्टी) और संरक्षकता और ट्रस्टीशिप निकाय में से एक की सहमति से, एक छात्र के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त किया जा सकता है जो अपने खाली समय में हल्का काम करने के लिए 14 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है जो उसके स्वास्थ्य को नुकसान नहीं पहुंचाता है और करता है सीखने की प्रक्रिया में हस्तक्षेप न करें।

गर्भावस्था और बच्चों की उपस्थिति से संबंधित कारणों से महिलाओं के लिए एक रोजगार अनुबंध समाप्त करने से इनकार करना मना है।

उस व्यक्ति के अनुरोध पर जिसे रोजगार अनुबंध समाप्त करने से इनकार कर दिया गया है, नियोक्ता लिखित रूप में इनकार करने का कारण बताने के लिए बाध्य है।

स्वच्छता और घरेलू सेवाओं पर गैर-शारीरिक काम के अपवाद के साथ, हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ-साथ भूमिगत काम में कड़ी मेहनत और काम में महिलाओं के श्रम का उपयोग सीमित है।

महिलाओं के श्रम को उनके लिए अधिकतम अनुमेय मानदंडों से अधिक वजन उठाने और आंदोलन से संबंधित काम में उपयोग करने के लिए मना किया गया है।

गर्भवती महिलाओं के लिए, एक मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार और उनके अनुरोध पर, उत्पादन दर, सेवा मानकों को कम कर दिया जाता है, या इन महिलाओं को अपनी पिछली नौकरी से औसत कमाई बनाए रखते हुए प्रतिकूल उत्पादन कारकों के प्रभाव को छोड़कर किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चों के साथ, पिछले काम को करने की असंभवता के मामले में, उनके आवेदन पर, काम के लिए पारिश्रमिक के साथ दूसरी नौकरी में स्थानांतरित कर दिया जाता है, लेकिन पिछले की औसत कमाई से कम नहीं जब तक बच्चा डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता तब तक नौकरी।

व्यावसायिक यात्राओं पर भेजना, ओवरटाइम काम में संलग्न होना, रात का काम, सप्ताहांत और तीन साल से कम उम्र के बच्चों के साथ महिलाओं की सार्वजनिक छुट्टियां, साथ ही माता और पिता के बिना पति या पत्नी के पांच साल से कम उम्र के बच्चों की परवरिश, विकलांग बच्चों वाले कर्मचारियों की अनुमति है केवल उनकी लिखित सहमति से।

तीन साल से कम उम्र के बच्चों के साथ गर्भवती महिलाओं के साथ नियोक्ता की पहल पर एक रोजगार अनुबंध की समाप्ति, चौदह वर्ष से कम उम्र के बच्चे की परवरिश करने वाली एकल माताओं (अठारह वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चे) को परिसमापन के मामलों को छोड़कर अनुमति नहीं है। संगठन का या एक व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा गतिविधियों की समाप्ति।

मैन्युअल रूप से वज़न उठाने और हिलाने की दरें

प्रति व्यक्ति विधायी रूप से निर्धारित अधिकतम अनुमेय शारीरिक गतिविधि, मैन्युअल रूप से (किलो में) या बाहरी यांत्रिक कार्य की इकाइयों में प्रति शिफ्ट (किलोग्राम में) स्थानांतरित किए जा रहे कार्गो के द्रव्यमान में व्यक्त की जाती है। इस तरह के मानदंड महिलाओं, 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों और कुछ श्रेणियों के पुरुष श्रमिकों के लिए मानक क्रम में स्थापित किए गए हैं। महिलाओं और नाबालिगों द्वारा उनके लिए स्थापित सीमा मानदंडों से अधिक वजन ले जाना और ले जाना प्रतिबंधित है (अनुच्छेद 160 के भाग 3 और श्रम संहिता के अनुच्छेद 175 के भाग 3)। अनुमेय भारमहिलाओं के लिए जब वजन उठाना और हिलाना मैन्युअल रूप से स्वीकृत हो। 6 फरवरी, 1993 को रूसी संघ की सरकार द्वारा और निम्नलिखित आवश्यकताओं को शामिल किया गया था: ऐसे मामलों में भारी भार उठाना और स्थानांतरित करना जहां कार्य अन्य कार्य (प्रति घंटे 2 बार तक) के साथ वैकल्पिक रूप से किया जाता है, भार का अधिकतम अनुमेय भार 10 किलो है; जब शिफ्ट के दौरान लगातार वजन उठाना और हिलाना - 7 किलो; कार्य शिफ्ट के प्रत्येक घंटे के दौरान किए गए गतिशील कार्य की मात्रा अधिक नहीं होनी चाहिए: काम की जगह- 1750 किग्रा, फर्श से - 875 किग्रा। उठाए और ले जाने वाले कार्गो के वजन में टायर और पैकेजिंग वजन शामिल है। ट्रॉलियों या कंटेनरों में सामान ले जाते समय, लगाया गया बल 10 किलो से अधिक नहीं होना चाहिए। निर्दिष्ट मानदंड विकास के दौरान लागू होने के क्षण से लागू होने के लिए अनिवार्य हैं। परियोजना प्रलेखनडिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी संगठन। उसी समय से, उन कार्यों में मानदंडों का पालन किया जाना चाहिए जहां भारी वजन उठाने और आंदोलन मैन्युअल रूप से तकनीकी प्रक्रियाओं या मशीनों और उपकरणों की विशेषताओं के कारण नहीं होता है। उपरोक्त मानदंडों को लागू करने के लिए महिलाओं द्वारा किए गए कार्य के मशीनीकरण के लिए प्रारंभिक उपायों की आवश्यकता वाले संगठनों के लिए, उन्हें धीरे-धीरे भारी भार को मैन्युअल रूप से ले जाने और ले जाने के मानदंडों को पेश करने की अनुमति है। 27 जनवरी, 1982 के यूएसएसआर के श्रम की राज्य समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के प्रेसिडियम के फरमान द्वारा अनुमोदित मानदंड भारी वजन उठाने और स्थानांतरित करने के लिए प्रदान करते हैं जब यह काम एक और अधिकतम के साथ वैकल्पिक होता है। 15 किलो का अनुमेय वजन, काम की शिफ्ट के दौरान लगातार उठाने और भारी वजन के आंदोलन के साथ और जब वजन 1.5m-10kg से अधिक की ऊंचाई तक उठाना हो। कार्य शिफ्ट के दौरान परिवहन किए गए माल का कुल वजन 7000 किलोग्राम से अधिक नहीं होना चाहिए। भार दर में तारे और पैकेजिंग भार शामिल हैं। ट्रॉलियों या कंटेनरों पर भार उठाते समय, लागू सुदृढीकरण की अनुमति केवल 15 किलोग्राम तक होती है। 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों द्वारा भारी वस्तुओं को ले जाने और ले जाने के लिए अधिकतम मानदंड स्वीकृत। अनिवार्य पद... 4 मार्च, 1921 को RSFSR के श्रम के पीपुल्स कमिश्रिएट और हैं: 16 से 18 वर्ष की आयु के पुरुष किशोरों के लिए - 16.4 किग्रा, 16 से 18 वर्ष की आयु की महिला किशोरों के लिए - 10.25 किग्रा। उसी समय, यह स्थापित किया गया था कि निर्दिष्ट मानदंडों के भीतर दोनों लिंगों के किशोरों द्वारा वजन ले जाने और आंदोलन की अनुमति केवल उन मामलों में दी जाती है यदि वे सीधे किशोरों द्वारा किए गए निरंतर से संबंधित हैं। पेशेवर कामऔर अपने कार्य समय का 1/3 से अधिक नहीं लें। 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों को किसी भी मामले में काम पर नहीं रखा जाना चाहिए जिसमें केवल 4.1 किलोग्राम से अधिक वजन वाली भारी वस्तुओं को ले जाना या ले जाना शामिल है। लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों को करने के लिए नियमों द्वारा पुरुषों के लिए वजन उठाने और ले जाने पर प्रतिबंध स्थापित किए गए हैं।

विचार करें कि पुरुषों और महिलाओं के लिए वजन हस्तांतरण की दर क्या है।

पुरुषों और महिलाओं के लिए वजन अंतरण दरों का मैनुअल वर्गीकरण शारीरिक गतिविधि की डिग्री को ध्यान में रखता है।

इसके बारे में नीचे दिए गए लेख में पढ़ें और डाउनलोड करें पूर्ण निर्देशके अनुसार श्रम कोडआरएफ.

पुरुषों के लिए भारोत्तोलन और यात्रा दरें:

अधिकतम, एक आदमी दूसरी नौकरी के रोटेशन को ध्यान में रखते हुए प्रति घंटे दो बार तक भार (एक बार) कितना उठा / ले जा सकता है:

1. हल्के भार के तहत (के साथ इष्टतम स्थितियां): 15 किलो . तक
2. मध्यम भार पर (अनुमेय शर्तों के साथ): 30 किग्रा . तक
3. भारी भार के तहत (हानिकारक स्थितियों के साथ पहली डिग्री): 35 किग्रा . तक
4. भारी भार के तहत (खतरनाक स्थितियों के साथ दूसरी डिग्री): 35 किलो से अधिक

अधिकतम, एक आदमी निरंतर काम को ध्यान में रखते हुए भार (एक बार) कितना उठा / ले जा सकता है:

1. हल्का भार (इष्टतम स्थितियाँ): 5 किग्रा . तक
2. मध्यम भार पर (अनुमेय शर्तों के साथ): 15 किग्रा . तक
3. भारी भार के तहत (हानिकारक स्थितियों के साथ पहली डिग्री): 20 किग्रा . तक
4. भारी भार के तहत (खतरनाक स्थितियों के साथ दूसरी डिग्री): 20 किलो से अधिक

महिलाओं के लिए मानदंड:

अधिकतम, एक महिला को दूसरी नौकरी के रोटेशन को ध्यान में रखते हुए भार (एक बार) उठाने / स्थानांतरित करने की अनुमति है, प्रति घंटे दो बार तक: 10 किलो

साथ चल रहा है सहयोगी यन्त्र(गाड़ियाँ / कंटेनर) अब और नहीं: 10 किलो।

स्थायी कार्य को ध्यान में रखते हुए: 7 किग्रा

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि में कुल वजनकार्गो (अधिकतम अनुमेय भार के मानदंडों में) में पैकेजिंग और कंटेनर दोनों का वजन शामिल है।

श्रम सुरक्षा के अनुसार कानून के तहत एक आदमी कितना वजन उठा सकता है?

कानून द्वारा स्थापित अधिकतम क्या हैं स्वीकार्य मानदंडपुरुषों के लिए भार उठाने और मैन्युअल रूप से भार उठाने पर?

वर्तमान में, रूस में, श्रम की गंभीरता को सैनिटरी मानकों द्वारा मानकीकृत किया जाता है।

विशेष रूप से बीवी के लिए मैंने वर्तमान मैनुअल से एक एक्सट्रैक्ट-प्लेट बनाई।

दस्तावेज़ स्वयं इंटरनेट पर खोजना आसान है, ये मूल्यांकन मानदंड 18 वर्ष की आयु से पुरुषों और महिलाओं के लिए मान्य हैं। वर्ग का अनुमेय भार 2 से अधिक नहीं है, यदि उठाए गए भार का भार वर्ग 3.1 के अंतर्गत आता है। या 3.2. - ऐसे काम को हानिकारक माना जाता है।

यही है, एक आदमी को स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाए बिना प्रति घंटे 2 बार से अधिक 30 किलो तक उठाने की अनुमति है!

50 किलो वजन का भार उठाया जा सकता है, लेकिन केवल दो लोगों के साथ।

अगर हम कानून के अनुसार वजन के बारे में बात कर रहे हैं, तो हमें प्रकाश, मध्यम और भारी काम करने की स्थिति के अस्तित्व के बारे में याद रखना होगा। और प्रत्येक श्रम के लिए, मानदंड तदनुसार भिन्न होते हैं।

तो, अगर हम हल्के भार के बारे में बात कर रहे हैं, तो एक आदमी दो घंटे में 15 या उससे कम किलोग्राम उठा सकता है, और अगर पूरी शिफ्ट के लिए, तो पांच बार से ज्यादा नहीं। अगर हम श्रम की औसत गंभीरता के बारे में बात कर रहे हैं, तो दो घंटे में 2 गुना तीस किलोग्राम से अधिक नहीं, और शिफ्ट के दौरान उठाने की संख्या पंद्रह से अधिक नहीं होनी चाहिए। और अब यह कड़ी मेहनत पर विचार करने के लिए बनी हुई है: पहली डिग्री का काम दो घंटे में 35 उठाने की संभावना प्रदान करता है, लेकिन पूरी पारी के लिए लिफ्टों की संख्या 20 से अधिक नहीं होनी चाहिए; लेकिन दूसरी डिग्री का श्रम दो घंटे के भीतर 35 किलोग्राम से अधिक भार उठाने की संभावना प्रदान करता है, दो बार से अधिक नहीं, और प्रति पाली 20 बार से अधिक नहीं।

श्रम कानून के अनुसार महिलाएं और पुरुष कितने किलोग्राम वजन उठा सकते हैं?

महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार

वजन उठाते और बढ़ते समय

कार्य की प्रकृति अधिकतम स्वीकार्य

वजन उठाना और बढ़ना 10 किलो

दूसरे काम के साथ बारी-बारी से-

खिलौना (प्रति घंटे 2 बार तक)

वजन उठाना और बढ़ना 7 किलो

काम के दौरान लगातार

गतिशील कार्य की मात्रा

प्रत्येक के दौरान प्रदर्शन किया

काम के घंटे शिफ्ट, नहीं होना चाहिए

कार्य सतह से 1750 kgm

पुरुषों के लिए, एक विशिष्ट पेशे के आधार पर कुछ मानदंड हैं: स्वच्छता मानकऔर उद्योग द्वारा श्रम सुरक्षा नियम।

महिलाओं को काम पर रखते समय, नियोक्ता रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 253 द्वारा स्थापित मानदंडों का पालन करने के लिए बाध्य है, जिसके अनुसार कड़ी मेहनत और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में महिलाओं के श्रम का उपयोग, जैसा कि साथ ही भूमिगत कार्य में भी प्रतिबंधित है और काम में महिलाओं के श्रम का उपयोग निषिद्ध है। भार उठाने और मैन्युअल रूप से उनके लिए अधिकतम अनुमेय मानकों से अधिक वजन उठाने से जुड़ा हुआ है।

रूसी संघ की सरकार के संकल्प ने "मैन्युअल रूप से वजन उठाने और ले जाने पर महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार के मानदंड" को मंजूरी दी:

अन्य काम के साथ बारी-बारी से वजन उठाना और हिलाना (प्रति घंटे 2 बार तक) - 10 किलो;

काम की शिफ्ट के दौरान लगातार वजन उठाना और हिलाना - 7 किलो;

कार्य शिफ्ट के प्रत्येक घंटे के दौरान किए गए गतिशील कार्य की मात्रा अधिक नहीं होनी चाहिए:

काम की सतह किलो . के साथ

1. उठाए और ले जाने वाले कार्गो के द्रव्यमान में तारे और पैकेजिंग का द्रव्यमान शामिल है।

2. ट्रॉलियों या कंटेनरों में सामान ले जाते समय, लगाया गया बल 10 किलो से अधिक नहीं होना चाहिए।

मैन्युअल रूप से वजन उठाने और ले जाने पर पुरुषों के लिए अधिकतम अनुमेय भार के मानदंड:

श्रम मंत्रालय ने महिलाओं को 15 किलोग्राम से अधिक वजन उठाने से मना किया है

अधिकारियों ने बाट उठाने और संचलन से संबंधित कार्यों में अधिकतम भार का निर्धारण किया। कर्मचारियों के लिंग और उनकी गतिविधि के प्रकार के आधार पर अधिकतम अनुमेय वजन को विभेदित किया जाता है।

रूस के श्रम मंत्रालय ने 22 जून 2016 एन 15-2 / ओओजी-2247 "वजन उठाने और हिलाने से संबंधित काम पर" एक पत्र प्रकाशित किया, जिसमें यह बताया गया कि इसे कितने किलोग्राम उठाने और बिना नुकसान के ले जाने की अनुमति है लदान और उतराई के काम और सामान रखने में कार्यरत महिलाओं और पुरुषों के लिए स्वास्थ्य।

अधिकारियों ने याद किया कि 17 सितंबर, 2014 एन 642 एन के रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित लोडिंग और अनलोडिंग संचालन और माल की नियुक्ति के दौरान श्रम सुरक्षा के नियमों में, यह निर्धारित किया गया है कि श्रमिकों के स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए , एक बार वजन उठाने के लिए ऐसे अधिकतम अनुमेय मानदंड प्रदान किए जाते हैं, बिना उन्हें हिलाए:

• पुरुषों के लिए - 50 किलोग्राम से अधिक नहीं;
• महिलाओं के लिए - 15 किलोग्राम से अधिक नहीं।

ये मानदंड काम करना जारी रखते हैं और 02/06/1993 एन 105 के रूसी संघ की सरकार के समान वर्तमान संकल्प के मानदंडों का खंडन नहीं करते हैं "महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार के नए मानदंडों पर जब मैन्युअल रूप से भारी वजन उठाना और स्थानांतरित करना।" चूंकि पहला दस्तावेज़ उठाने के लिए वजन सीमा निर्धारित करता है, और दूसरा दस्तावेज़ उन्हें स्थानांतरित करने के लिए निर्धारित करता है। विशेष रूप से, इसे दूसरी नौकरी के साथ बदलने पर (प्रति घंटे 2 बार तक) स्थानांतरित करने की अनुमति है:

• पुरुष - 30 किलोग्राम वजन तक;
• महिलाएं - 10 किलोग्राम तक वजन।

पूरे कार्य शिफ्ट के दौरान लोडिंग या अनलोडिंग पर लगातार काम के साथ, पुरुष 15 किलो से अधिक कार्गो नहीं उठा सकते हैं, और महिलाएं - 7 किलो से अधिक नहीं।

श्रम मंत्रालय के अनुसार, वजन उठाने और आंदोलन से संबंधित काम के प्रदर्शन की योजना बनाते समय और श्रमिकों को काम पर रखने के लिए, श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार संगठनों के प्रमुखों और व्यक्तियों को दोनों दस्तावेजों की आवश्यकताओं द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। और वे याद दिलाते हैं कि श्रम सुरक्षा मानकों के उल्लंघन के लिए प्रशासनिक दायित्व प्रदान किया जाता है।

श्रम मंत्रालय ने निर्धारित किया है कि एक आदमी काम पर कितना वजन उठा सकता है

श्रम मंत्रालय की स्थापना वजन की सीमाकि एक आदमी काम पर उठा सकता है।

उन लोगों पर प्रतिबंध लागू होगा जो भारी वस्तुओं को उठाने और हिलाने से संबंधित कार्य में लगे हुए हैं। ये हैं, सबसे पहले, लोडर, वेयरहाउस वर्कर, फारवर्डर, कोरियर और बिल्डर्स।

बिना हिले-डुले भार उठाने की अधिकतम अनुमेय दर 50 किलोग्राम होगी, जो सीमेंट के GOST बैग का वजन है।

अगर आपको पूरे दिन लगातार वजन उठाना है, तो आप एक बार में अधिकतम 15 किलोग्राम वजन उठा सकते हैं। हालांकि, अगर मजबूत सेक्स का प्रतिनिधि इसे दूसरे प्रकार के काम के साथ वैकल्पिक करता है, उदाहरण के लिए, एक मेज पर बैठना और पत्रिका में स्वीकृत भार दर्ज करना, तो सीमा में ढील दी जाती है - एक लिफ्ट के लिए 30 किलोग्राम। ऐसा मानक तब लागू होता है जब आपको गतिहीन काम से विचलित होने और घंटे में कम से कम दो बार अपनी मांसपेशियों को तनाव देने की आवश्यकता होती है, www.mk.ru लिखता है।

नए नियम उस भार के कुल भार के बारे में बात नहीं करते हैं जो एक कर्मचारी प्रति कार्य शिफ्ट में ले जा सकता है। 1982 के पहले के वैध नियमों में, जो प्रकृति में सलाहकार थे, यह सीमा सात टन थी।

इससे पहले, विभाग ने निष्पक्ष सेक्स के लिए इसी तरह के प्रतिबंध स्थापित किए थे। महिलाओं को एक बार में अधिकतम 15 किलोग्राम वजन उठाने और दिन के दौरान बार-बार एक स्थान से दूसरे स्थान तक ले जाने की अनुमति थी - सात किलोग्राम से अधिक नहीं।

श्रम संहिता के अनुसार एक आदमी अधिकतम कितना वजन उठा सकता है। कोड से वांछनीय लेख संख्या

06.02.1993 के रूसी संघ की सरकार का संकल्प “अधिकतम अनुमेय भार के नए मानदंडों पर। "और 25.02.00 से रूसी संघ की सरकार का फरमान" भारी काम की सूची में। ".

विशेष रूप से, यह पाया गया कि वजन उठाने और आंदोलन को 10 किलो पर सेट किया गया है। अन्य काम के साथ बारी-बारी से (प्रति घंटे 2 बार तक): काम के दौरान लगातार 7 किलो वजन उठाना और बढ़ाना

तदनुसार, सामान्य मामले में, पुरुषों के लिए कोई प्रतिबंध नहीं हैं, लेकिन उन्हें कंपनी के स्थानीय कृत्यों के अनुसार श्रम सुरक्षा मानकों के अनुसार स्थापित किया जा सकता है।

उदाहरण के लिए, 2003/7/01 से डिजाइन और निर्माण के लिए नियमों का एक सेट ...

पाया कि: "इस अभ्यास संहिता में उद्योग का एक पैकेज है मॉडल निर्देशनिर्माण में सबसे आम व्यवसायों और काम के प्रकारों के लिए श्रम सुरक्षा पर और विभागीय संबद्धता और स्वामित्व के संगठनात्मक और कानूनी रूपों की परवाह किए बिना, निर्माण श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देशों की तैयारी में उपयोग के लिए अभिप्रेत है। कानूनी संस्थाएंनिर्माण गतिविधियों को अंजाम देना। ... मैन्युअल रूप से भारी वजन उठाने के लिए स्थापित अधिकतम स्वीकार्य मानकों के कार्यान्वयन के साथ काम की एक छोटी राशि के साथ मैन्युअल लोडिंग और अनलोडिंग संचालन की अनुमति है: पुरुष - 50 किलो; 16 से 18 साल के लड़के - 16 किलो; शिफ्ट के दौरान महिलाओं के लिए - 7 किलो से अधिक नहीं, जब अन्य काम के साथ बारी-बारी से - 10 किलो से अधिक नहीं। पुरुषों के लिए, 50 किलोग्राम से अधिक वजन वाले भार को ले जाने की अनुमति है, लेकिन 80 किलोग्राम से अधिक नहीं, बशर्ते कि भार उठाने (हटाने) को अन्य श्रमिकों की मदद से किया जाता है "

जैसा कि पहले था - यहां देखें

उन्हीं कृत्यों से आप देख सकते हैं कि अब कौन से कार्य प्रभावी हैं।

बेलारूस के व्यावसायिक सुरक्षा इंजीनियरों का फोरम

कार्गो का कुल वजन जो लोडर p कर सकता है।

सिकंदरअक्टूबर 2013

लोडर को 12 घंटे में कितने टन लोड करना चाहिए?

ओटी इंजीनियर 22 अक्टूबर 2013

मैंने पुरुषों के लिए ऐसा डेटा नहीं देखा है। महिलाओं के लिए - हाँ, पुरुषों के लिए केवल लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों के दौरान इंटरइंडस्ट्री लेबर प्रोटेक्शन रेगुलेशन के अनुसार:

11. लोडिंग और अनलोडिंग और भंडारण संचालन मुख्य रूप से मशीनीकृत तरीके से उत्थापन मशीनों और मशीनीकरण उपकरणों का उपयोग करके किया जाता है। मैन्युअल रूप से भार उठाते और ले जाते समय, SanPiN की आवश्यकताओं "खतरे और खतरनाक कारकों के अनुसार काम करने की स्थिति का आकलन और वर्गीकरण करने के लिए स्वच्छ मानदंड का पालन किया जाना चाहिए। काम का माहौल, श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तीव्रता ", 9 अक्टूबर, 2002 एन 74 दिनांकित बेलारूस गणराज्य के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर के डिक्री द्वारा अनुमोदित, और कानून द्वारा स्थापित वजन उठाने के मानदंड।

12. महिला श्रम के उपयोग के साथ काम पर, SanPiN 9-72 RB 98 की आवश्यकताएं " स्वच्छता आवश्यकताएंमहिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों के लिए ", बेलारूस गणराज्य के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर के संकल्प द्वारा अनुमोदित, दिनांक 25 मार्च, 1 999 एन 12, महिलाओं द्वारा हाथ से भारी भार उठाने और ले जाने के लिए अधिकतम मानक, के संकल्प द्वारा अनुमोदित बेलारूस गणराज्य का श्रम मंत्रालय 8 दिसंबर, 1997 एन 111 (मानक कानूनी जानकारी का बुलेटिन, 1998, एन 2)। निर्दिष्ट मानकों के अनुसार, महिलाओं द्वारा हाथ से भारी वस्तुओं को उठाने और ले जाने पर भार का अधिकतम अनुमेय भार:

• जब अन्य काम के साथ बारी-बारी से (प्रति घंटे 2 बार तक) - 10 किलो;
• काम की शिफ्ट के दौरान लगातार - 7 किलो।

कामकाजी सतह से शिफ्ट के प्रत्येक घंटे के दौरान एक महिला द्वारा परिवहन किए गए माल का कुल द्रव्यमान 350 किलोग्राम तक होता है; मंजिल से - 175 किलो तक। उठाए और ले जाने वाले कार्गो के द्रव्यमान में तारे और पैकेजिंग का द्रव्यमान शामिल है। ट्रॉलियों या कंटेनरों में सामान ले जाते समय, लगाया गया बल 10 किलो से अधिक नहीं होना चाहिए। जिस दूरी पर लोड को मैन्युअल रूप से स्थानांतरित किया जाता है वह 5 मीटर से अधिक नहीं होनी चाहिए, फर्श से भार उठाने की ऊंचाई 1 मीटर तक सीमित है, और काम की सतह (टेबल और अन्य) से - 0.5 मीटर।

13. अठारह वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के श्रम के उपयोग के साथ काम पर, श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित 14 से 18 वर्ष की आयु के किशोरों द्वारा मैन्युअल रूप से भारी भार उठाने और ले जाने के लिए अधिकतम अनुमेय मूल्यों के मानदंड बेलारूस गणराज्य का दिनांक 18 दिसंबर, 1997 एन 116 (मानक कानूनी जानकारी का बुलेटिन, 1998, एन 2)। 14 से 18 वर्ष की आयु के किशोरों द्वारा मैन्युअल रूप से भारी वजन उठाने और ले जाने के लिए अधिकतम अनुमेय मूल्यों को इन नियमों के परिशिष्ट के अनुसार तालिका में दर्शाया गया है।

14. अठारह वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों को खतरनाक सामानों के साथ लोडिंग और अनलोडिंग ऑपरेशन करने की अनुमति नहीं है। खतरनाक सामान - गुण वाले पदार्थ, सामग्री और उत्पाद, जिसके प्रकट होने से परिवहन के दौरान विस्फोट हो सकता है और (या) आग लग सकती है, मृत्यु, बीमारी, चोट, विषाक्तता, विकिरण या लोगों और (या) जानवरों के जलने का कारण बन सकता है, साथ ही साथ कारण क्षति संरचनाओं के रूप में, वाहन, परिवहन की अन्य वस्तुएं और (या) पर्यावरण को नुकसान पहुंचाती हैं।

15. लोडर द्वारा भारी भार उठाते समय (18 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष) अधिकतम भार 50 किग्रा. 50 किलो से अधिक वजन वाले भार को कम से कम दो लोगों (पुरुषों) द्वारा उठाया और ले जाया जाना चाहिए।

चौ. 1, 12.12.2005 एन 173 के बेलारूस गणराज्य के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय का संकल्प (जैसा कि 19.11.2007 को संशोधित किया गया) "लोडिंग और अनलोडिंग संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा पर अंतर-उद्योग नियमों के अनुमोदन पर"

पुरुषों के लिए भारोत्तोलन मानदंड

अनुरोध पर सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेजों का चयन पुरुषों के लिए वजन उठाने के मानक (विनियम, फॉर्म, लेख, विशेषज्ञ सलाह और बहुत कुछ)।

विनियम: पुरुषों के लिए भारोत्तोलन मानक

"संयुक्त उद्यम 2.2.2 के स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियमों के कार्यान्वयन पर।"

(साथ में "एसपी 2.2.2 .. 2.2.2। व्यावसायिक स्वच्छता। तकनीकी प्रक्रियाएं, सामग्री और उपकरण, कार्य उपकरण। संगठन के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं तकनीकी प्रक्रियाएं, उत्पादन के उपकरणऔर एक काम करने वाला उपकरण। स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियम ", द्वारा अनुमोदित रूसी संघ के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर 05/23/2003)

(21.12.1998 को रूस के रेल मंत्रालय द्वारा अनुमोदित) 3.2.18. कार्य शिफ्ट के दौरान उठाने और ले जाने के लिए भार का अधिकतम अनुमेय द्रव्यमान पुरुषों के लिए 15 किलोग्राम, महिलाओं के लिए 7 किलोग्राम से अधिक नहीं होना चाहिए। हाथ से उठाए गए भार का अधिकतम एकमुश्त मूल्य पुरुषों के लिए 30 किग्रा, महिलाओं के लिए 10 किग्रा से अधिक नहीं होना चाहिए। सॉलिड फ्यूल आउटफिटर्स के लिए वर्क शिफ्ट के दौरान उठाए गए और ले जाए गए कार्गो के वास्तविक कुल द्रव्यमान की गणना उद्यम के प्रशासन द्वारा की जानी चाहिए और मैन्युअल रूप से वजन उठाने और ले जाने पर पुरुषों और महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार से अधिक नहीं होनी चाहिए।

दस्तावेज़ उपलब्ध है: 20 से 24 घंटे (सप्ताहांत, छुट्टियां - 24 घंटे)

लेख, टिप्पणियाँ, सवालों के जवाब: पुरुषों के लिए वजन उठाने के मानदंड

(सीतनिकोवा ईजी, सीनेटरोवा एन.वी.)

("संस्करण" रूसी अखबार", 2015) रूसी संघ के 05.26.2003 एन 100 के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर के संकल्प द्वारा अनुमेय सीमा के भीतर वजन उठाने के साथ काम करने वाली महिलाओं के श्रम की रक्षा के लिए" सेनेटरी के कार्यान्वयन पर और संयुक्त उद्यम के महामारी विज्ञान नियम 2.2.2।" न केवल अधिकतम अनुमेय मानदंडों को मंजूरी दी गई है, बल्कि गंभीरता संकेतकों के लिए इष्टतम मानदंड भी हैं, और इसके अलावा, शिफ्ट के प्रत्येक घंटे के दौरान माल के कुल द्रव्यमान के लिए मानकों को निर्धारित किया गया है। श्रम प्रक्रिया के कारकों की गंभीरता और तीव्रता के संकेतकों के इष्टतम और अनुमेय मूल्य तालिका में दिए गए हैं। एन 2.

दस्तावेज़ उपलब्ध है: वाणिज्यिक संस्करण में ConsultantPlus

मांग पर सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेजों का चयन पुरुषों के लिए भारोत्तोलन मानदंड(विनियम, प्रपत्र, लेख, विशेषज्ञ सलाह और बहुत कुछ)।

नियामक कार्य

बी) पुरुषों और महिलाओं के लिए वजन उठाने के मानदंडों का उल्लंघन नहीं करते हैं।

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3.10. परीक्षण के दौरान सीमेंट-कंक्रीट के नमूनों को उठाने और ले जाने की अनुमति मैन्युअल रूप से दी जाती है, बशर्ते कि वजन उठाने और आंदोलन के लिए स्थापित सीमा मानदंड देखे गए हों। पुरुषों के लिए 50 किलोग्राम से अधिक और महिलाओं के लिए 20 किलोग्राम से अधिक वजन के नमूनों को स्थानांतरित करने के लिए, साथ ही उन्हें 3 मीटर से अधिक की ऊंचाई तक उठाने के लिए, उठाने वाले तंत्र का उपयोग करना आवश्यक है।

लेख, टिप्पणियाँ, सवालों के जवाब: पुरुषों के लिए भारोत्तोलन मानक

अपने सिस्टम कंसल्टेंटप्लस में एक दस्तावेज़ खोलें:
"साइट" ऑनलाइन निरीक्षण.आरएफ ", 2015

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अनुमेय सीमा के भीतर वजन उठाने के साथ काम करने वाली महिलाओं के श्रम की रक्षा के लिए, रूसी संघ के मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर का संकल्प 05/26/2003 एन 100 "स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियमों के कार्यान्वयन पर एसपी 2.2.2.2.1327-03" ने न केवल अधिकतम अनुमेय मानदंडों को मंजूरी दी, बल्कि गुरुत्वाकर्षण संकेतकों के इष्टतम मानदंड भी, और इसके अलावा, शिफ्ट के प्रत्येक घंटे के दौरान स्थानांतरित किए गए माल के कुल द्रव्यमान के मानदंड निर्धारित किए गए हैं। श्रम प्रक्रिया के कारकों की गंभीरता और तीव्रता के संकेतकों के इष्टतम और अनुमेय मूल्य तालिका में दिए गए हैं। एन 2.

मध्यस्थता अभ्यास: पुरुषों के लिए भारोत्तोलन मानक

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08.20.2002 एन 11-ओ02-53 . के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय का निर्धारण
एक अभियोजक के जीवन पर अतिक्रमण के मामले में फैसला, एक अन्वेषक, कानूनी गतिविधियों के लिए बदला लेने के लिए प्रतिबद्ध, गुंडागर्दी और एक महत्वपूर्ण व्यक्तिगत दस्तावेज की चोरी को अपरिवर्तित छोड़ दिया गया था, क्योंकि मामले की सामग्री द्वारा दोषियों के अपराध की पुष्टि की गई थी, उनके कार्यों को एक सही कानूनी मूल्यांकन दिया गया था, विलेख के सामाजिक खतरे, मामले की परिस्थितियों, साथ ही साथ उनके व्यक्तित्व को दर्शाने वाले डेटा को ध्यान में रखते हुए सजा दी गई थी। दोषी वी के तर्क कि वह स्वास्थ्य कारणों से पीड़ित को खिड़की से बाहर नहीं निकाल सकता, आश्वस्त नहीं है, क्योंकि विशेषज्ञ के निष्कर्ष से उनका खंडन होता है कि दर्दनाक परिवर्तन उसने एक निश्चित वजन उठाने में हस्तक्षेप नहीं किया है। एक आदमी के लिए उम्र और शारीरिक विकास, तो वह 40 - 50 किलो या उससे अधिक वजन का भार उठाने और उठाने में काफी सक्षम है।